图为县委书记何德波在会上讲话

图为县人大常委会党组书记、主任李宪主持会议

图为会议现场

城步新闻网4月2日讯（记者 王蕾婷 刘沛含）4月2日，县人大常委会召开对政府工作部门局长（主任）2025年度履职评议会议。县委书记何德波出席会议并讲话。县人大常委会党组书记、主任李宪主持会议。县领导蒲仕松、杨辉刚、周小毛、漆小玲、肖辉凤、唐炎、宁琛等出席会议。

会上，县城管局、县农业农村局、县退役军人局、县文旅广体局局长依次接受了会议评议；各调查组依次汇报了对其他政府工作部门局长（主任）履职调查情况；县人大常委会组成人员对政府工作部门局长（主任）履职情况进行了测评。

何德波对此次评议给予了充分肯定。他指出，对政府组成部门主要负责人开展履职评议是践行习近平法治思想、规范权力运行的必然要求，是服务中心大局、推动城步发展的现实需要，是锤炼干部队伍、提升履职能力的有效途径。县委将高度重视、全力支持人大履职评议工作，切实用好评议结果，发挥“指挥棒”作用，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向和良好政治生态。

何德波指出，过去一年，各位局长（主任）围绕县委、县政府中心工作，扎实工作、履职尽责，各方面工作取得了明显成效，成绩值得肯定。但也存在一些共性问题不容忽视，要以此次履职评议为契机，正视问题、虚心接受，把评议监督作为改进工作的动力。要狠抓整改，把问题清单转化为成效清单，确保整改落地有声、见行见效。同时，要结合实际，把整改成果转化为发展实效，真正做到以实干实绩回报组织信任和群众期盼。

何德波强调，要树牢选人用人正确导向，将评议结果纳入领导干部年度考核、绩效考核重要内容，作为衡量德才表现、履职成效、选拔任用、评优评先的重要标尺，做到考核有据、评价客观。要倒逼履职责任落地落实，把整改落实情况作为检验干部政治意识、责任担当、工作作风的试金石，确保评议工作不浮于表面、不流于形式。县委将一如既往支持人大及其常委会依法行使职权，推动履职评议常态化、制度化、规范化，对评议中发现的共性问题，专题研究、举一反三、完善机制，做到标本兼治、长效常治，不断提升政府治理体系和治理能力现代化水平。“一府一委两院”要自觉接受人大监督，主动报告工作，积极配合评议，形成同心同德、同向同行的生动局面。各位局长（主任）要以此次履职评议为新起点，坚定信念、锤炼作风、强化举措，担当实干、奋勇争先，为加快建设“一城一都三区”、奋力谱写城步高质量发展新篇章、迎接建县70周年作出新的更大贡献。

县法检“两长”，县监察委员会相关负责人；县人大各专门委员会、常委会工作机构和办事机构正、副主任；县纪委监委派驻纪检监察组组长；专门委员会成员；部分省、市、县人大代表；县人民政府各工作部门局长（主任）；各乡镇（场）人大主席参加会议。