图为市总工会到城步走访新就业形态劳动者

图为参加疗休养的一线职工合影留念

图为义诊活动现场

城步新闻网1月21日讯（记者 毛学军 通讯员 彭洪斌）2025年，城步总工会在县委坚强领导和市总工会精心指导下，锚定“服务大局、聚焦主业”主线，以一系列实打实的举措、创新性的实践，让工会组织成为职工信赖的“娘家人”，在县域发展大局中彰显工会担当。

思想铸魂，让奋进力量直抵人心。一年来，县总工会将理论学习与职工思想引领深度融合，全年开展12次理论学习中心组学习，推动习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述入脑入心。选树伍前金、易莲香、王运钰3名省级劳模，通过“劳模工匠进校园进企业”“五一劳模宣传周”等活动，让劳模事迹走进基层、激励群众。“民族团结杯”职工气排球、乒乓球赛吸引115支队伍1500余人参赛，“一路奔跑上南山·致敬劳动美”避暑康养跑汇聚全市50名劳动模范以及600余名各界劳动者参与。

技能提质，为产业发展注入动力。一年来，县总工会聚焦产业工人队伍建设改革，牵头推进重点任务，整合资源开展订单式、定向式技能培训，让工人“精技能、好就业”。围绕县域重点产业和重大项目，组织劳动和技能竞赛，各行各业职工同台竞技、切磋本领，有效激发了职工创新创造活力，为城步产业升级提供了技能支撑。

维权破题，以创新机制守护权益。构建县、乡、企三级劳动争议动态监测网络，实现隐患早发现、早处置。依托“法院+工会+人社”调解工作室，全年成功化解欠薪纠纷29起，为劳动者追回工资18.7万元，真正将矛盾化解在基层。创新推出的“检察建议+工会维权”协作机制，因从源头预防劳动争议成效显著，成功入选湖南省总工会创新工作案例，为县域劳动关系和谐稳定提供了可复制的“城步经验”。

服务暖心，把幸福送到职工身边。一年来，县总工会不断提升“四送”品牌质量。2025年春节以来，慰问劳模、困难职工114人次，发放慰问金7.34万元；送清凉、金秋助学等活动累计投入13.6万元，11名困难职工子弟获1.65万元助学金；为30家企业发放56.37万元消费券，返还43家小微企业工会会费13.2万元。全县9000名职工参与住院医疗互助，32.5万元补助金惠及208名患病职工。16家提质改造的爱心驿站、3家新建的职工之家，针对1000名新就业形态劳动者的专项关爱，以及组织100名一线职工开展疗休养活动，让“工会温暖”辐射各行各业。

县总工会党组书记、副主席漆小云表示，2026年，县总工会将继续围绕中心、服务大局，深化改革、锐意进取，以更高的标准、更实的举措，努力把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，团结带领全县职工为城步高质量发展再立新功。